Junior Tax Compliance Manager (m/w/d)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.

Kurzbeschreibung

Ein wesentlicher Teil des Handels der Pfeifer Group besteht aus innerstaatlichen und grenzüberschreitenden Verkäufen von Waren und Dienstleistungen sowie aus der Überlassung von Kapital und immateriellen Werten. Als zukünftiger Verrechnungspreisexperte unterstützt du in der Steuerabteilung die internen Verrechnungspreise angemessen zu strukturieren und zu dokumentieren. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit Themen des nationalen und internationalen Steuerrechts und arbeitest bei der Umsetzung der globalen Mindestbesteuerung mit. Administrative Tätigkeiten runden dein Tätigkeitsfeld ab.

Ihre Aufgaben

• In deiner Rolle als Junior Tax Compliance Manager kümmerst du dich um die Abwicklung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnungen zwischen den Gesellschaften bis hin zu den laufenden Verrechnungen zwischen den einzelnen Konzerngesellschaften.
• Du implementierst Verrechnungspreissysteme und stellst deren laufende Anwendung sicher.
• Auch die Erstellung und laufende Pflege der Verrechnungspreisdokumentationen liegt in deinem Aufgabenbereich.
• Du wirkst aktiv bei nationalen und internationalen Verrechnungspreisprojekten mit.
• Im Rahmen deiner Tätigkeit arbeitest du bei der Implementierung der Pillar Two Compliance mit.
• Außerdem bereitest du die jährlichen Berechnungen und Meldeverpflichtungen iZm Pillar Two vor - und erstellst diese selbstständig.
• Ergänzend dazu übernimmst du administrative Tätigkeiten im Bereich des Steuer- und Finanzwesens.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes bzw. fortgeschrittenes Wirtschaftsstudium
• Interesse an grenzüberschreitenden Sachverhalten und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Hohe Team-, Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten
• Selbstständige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung sowie hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Kostenübernahme und Freistellung für Aus- und Weiterbildungen
• Attraktive Sonderkonditionen über unsere Corporate-Benefits-App
• Finanzierung deines Wunschfahrrads über Bike Leasing
• Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeiter-Veranstaltungen
• Krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz
• Weitere zahlreiche Benefits (Homeofficemöglichkeit, kostenlose Parkplätze, Sportprogramm, höhenverstellbare Schreibtische, etc.)

Vergütungsdaten

Der kollektivvertragliche Mindestlohn dieser Position beträgt 3.399,04€ brutto bei Vollzeit. Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.