Bewerbungstipps

Der erste Eindruck zählt – mach ihn unvergesslich!
Du willst endlich ins Berufsleben einsteigen? Egal ob du gerade deine Matura gemacht hast, die Schule abgeschlossen hast oder nach einem Nebenjob suchst – deine Bewerbung ist der erste große Schritt Richtung Zukunft. Aber wie funktioniert das eigentlich? Was gehört dazu? Und wie bleibst du bei Arbeitgeber:innen im Kopf?
Keine Sorge – hier bekommst du alle wichtigen Bewerbungstipps speziell für Jobstarter:innen. Einfach erklärt, direkt anwendbar und ohne langweilige Floskeln. Let’s go!
Was gehört alles in eine Bewerbung?
Eine vollständige Bewerbung besteht aus mehreren Teilen – und jeder davon zählt. Auch wenn du noch wenig Erfahrung hast, kannst du mit Klarheit, Motivation und Persönlichkeit punkten. Die wichtigsten Bestandteile:
- Lebenslauf (CV)
- Bewerbungsschreiben (Anschreiben oder Motivationsschreiben)
- Zeugnisse oder Nachweise (z. B. Schulzeugnis, Praktikumsbestätigungen)
- Optional: Deckblatt und Bewerbungsfoto
1. Lebenslauf – dein beruflicher Steckbrief
Dein Lebenslauf zeigt kurz und übersichtlich, was du bisher gemacht hast – Schule, Fächer, Praktika, Nebenjobs oder freiwilliges Engagement. Keine Angst, wenn deine Liste noch nicht lang ist – auch Soft Skills und Hobbys können viel über dich verraten.
Tipp: Halte dich an eine klare Struktur. Persönliche Daten, Schulbildung, Erfahrungen, Fähigkeiten, Interessen. Und: Rechtschreibung checken!
2. Bewerbungsschreiben – hier zeigst du Persönlichkeit
Das Bewerbungsschreiben ist deine Chance, dich von anderen abzuheben. Hier erklärst du, warum du dich für die Stelle interessierst, was du mitbringst und was dich motiviert. Schreib ehrlich und aktiv – keine Kopien aus dem Internet!
Nutze z. B. die Tipps vom AMS Bewerbungsguide für junge Bewerber:innen. Dort findest du auch Vorlagen.
3. Zeugnisse und Referenzen – deine Nachweise
Schick deine letzten Schulzeugnisse mit, Praktikumsbestätigungen, Kurszertifikate oder auch etwas aus dem Ehrenamt. Alles, was zeigt: Du hast dich schon engagiert!
Tipp: Achte darauf, dass deine Dokumente ordentlich eingescannt oder fotografiert sind – unscharfe Bilder machen keinen guten Eindruck.
4. Das Foto – ja oder nein?
In Österreich ist ein Bewerbungsfoto üblich, aber kein Muss. Wenn du ein freundliches, seriöses Bild hast (bitte kein Selfie!), kannst du es hinzufügen. Du brauchst aber kein professionelles Shooting – ein schlichter Hintergrund, gute Beleuchtung und ein Lächeln reichen oft aus.
Vorbereitung: So zeigst du echtes Interesse
Bevor du überhaupt schreibst, solltest du dich informieren. Was macht das Unternehmen? Welche Werte hat es? Was steht in der Stellenausschreibung? Das zeigt, dass du nicht einfach 100 Bewerbungen raushaust, sondern dir wirklich Gedanken gemacht hast.
Gute Infos bekommst du z. B. über Unternehmenswebsites, Social Media oder bei der WKO Berufsinformation.
Das Bewerbungsgespräch – dein Auftritt zählt
Wenn deine Bewerbung überzeugt hat, wirst du zum Gespräch eingeladen – persönlich, telefonisch oder per Video. Jetzt kommt es auf dich an! Keine Sorge: Niemand erwartet perfekte Antworten. Wichtig ist, dass du vorbereitet, freundlich und du selbst bist.
So bereitest du dich vor:
- Überleg dir, warum du die Stelle willst
- Mach dir Gedanken zu deinen Stärken (und auch Schwächen)
- Sei pünktlich, ordentlich angezogen und gut gelaunt
- Bring eine Kopie deiner Unterlagen mit (auch digital)
Tipp: Übe mit einer Freundin oder einem Freund ein kurzes Rollenspiel. So bekommst du ein Gefühl für typische Fragen und antwortest sicherer.
Wenn du Hilfe brauchst – hol sie dir!
Niemand muss die perfekte Bewerbung allein schaffen. In Österreich gibt es viele kostenlose Beratungsangebote speziell für junge Menschen. Du kannst z. B. ins Berufsinformationszentrum (BIZ) gehen oder dich online beraten lassen.
Das BIC Berufsinformationszentrum bietet tolle Tools für Berufsorientierung, Bewerbungstraining und mehr. Einfach ausprobieren!
Was Arbeitgeber:innen wirklich sehen wollen
Viele denken: „Ich hab doch noch nichts gemacht – wer will mich schon?“ Aber das ist Quatsch! Was zählt, ist deine Haltung. Arbeitgeber:innen suchen keine Maschinen mit perfekten Lebensläufen, sondern echte Menschen, die:
- motiviert sind
- verlässlich arbeiten
- offen für Neues sind
- bereit sind zu lernen
Wenn du das in deiner Bewerbung rüberbringst – durch Sprache, Struktur und Ton – hast du schon viel gewonnen.
Häufige Fehler – und wie du sie vermeidest
- Standardanschreiben: „Hiermit bewerbe ich mich...“ – langweilig! Sei persönlich.
- Zu viele Infos: Keine Lebensgeschichte – konzentrier dich aufs Wesentliche.
- Unsaubere Unterlagen: Achte auf Rechtschreibung, Format, klare Struktur.
- Abschicken ohne Nachdenken: Immer nochmal checken – ist alles vollständig?
Fazit: Starte einfach – du wächst mit jedem Versuch
Deine erste Bewerbung muss nicht perfekt sein – aber sie muss echt sein. Zeig, wer du bist, was du kannst und dass du wirklich Bock hast. Wenn du das rüberbringst, wirst du früher oder später den richtigen Job finden.
Also: Laptop auf, Text starten, ehrlich schreiben – und los geht’s!