Vorstellungsgespräch für Jobstarter und Praktikanten
So meisterst du deinen Karrierestart
Der erste Eindruck zählt – besonders im Vorstellungsgespräch. Für Jobstarter und Praktikanten ist dieser Moment oft der Schlüssel zum beruflichen Einstieg. Doch wie bereitet man sich richtig vor? Welche Fragen erwarten dich? Und was macht einen guten Eindruck? In diesem umfassenden Guide erfährst du alles Wichtige, um dein Vorstellungsgespräch souverän zu meistern und mit Selbstbewusstsein in die Arbeitswelt zu starten.
Warum das Vorstellungsgespräch so entscheidend ist
Das Vorstellungsgespräch ist mehr als nur ein formelles Treffen – es ist deine Chance, dich persönlich zu präsentieren, Motivation zu zeigen und herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Gerade für Berufseinsteiger und Praktikanten, die noch wenig Berufserfahrung haben, zählt neben dem Lebenslauf vor allem der persönliche Auftritt.
Die häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch für Jobstarter und Praktikanten
Klassische Fragen und wie du sie beantwortest
Hier sind einige typische Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch begegnen können – inklusive Tipps für gute Antworten:
- Erzählen Sie etwas über sich.
Tipp: Fasse deinen Lebenslauf zusammen, betone dabei relevante Stationen, Interessen und was dich motiviert. - Warum möchten Sie bei uns arbeiten?
Tipp: Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen beschäftigt hast – nenne konkrete Gründe wie Werte, Projekte oder die Unternehmenskultur. - Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
Tipp: Sei ehrlich, aber reflektiert. Stärke: „Ich arbeite strukturiert und behalte auch in stressigen Situationen den Überblick.“ Schwäche: „Ich neige dazu, an Aufgaben zu lange zu feilen – arbeite aber daran, effizienter zu werden.“ - Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
Tipp: Zeige Entwicklungspotenzial, z. B.: „Ich möchte in meinem Fachgebiet wachsen und gerne mittelfristig Verantwortung übernehmen.“
Fragen speziell für Praktikanten
Bei Praktikumsbewerbungen geht es oft auch um Lernbereitschaft:
- Was möchten Sie bei uns lernen?
- Wie könnte ein gelungener Praktikumstag für Sie aussehen?
Hier solltest du Neugier, Motivation und realistische Erwartungen zeigen.
Vorbereitung ist alles – so gehst du strategisch vor
Eine gute Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Hier die wichtigsten Schritte:
Informationen sammeln
- Unternehmenswebsite durchforsten
- Pressemitteilungen lesen
- Bewertungen auf Kununu & Co. checken
- LinkedIn-Profile von Mitarbeitenden ansehen
Eigene Unterlagen kennen
Lies deinen Lebenslauf und dein Anschreiben vor dem Gespräch noch einmal durch. Recruiter beziehen sich oft darauf.
Üben, üben, üben
Führe Probeinterviews mit Freunden oder Familie. So gewinnst du Sicherheit und bekommst hilfreiches Feedback.
Outfit und Körpersprache – der erste Eindruck zählt
Kleidung Wähle ein Outfit, das zur Branche passt:
- Büro/Verwaltung: eher klassisch (Hemd, Bluse, Stoffhose)
- Kreativbranche: gepflegt, aber lockerer
- Tech-Startups: sauber, modern, nicht übertrieben formell
Körpersprache
- Fester Händedruck (oder angemessenes Begrüßungsverhalten)
- Lächeln
- Augenkontakt
- Aufrechte Haltung
Körpersprache sagt oft mehr als Worte – achte also bewusst darauf.
Fragen, die du selbst stellen solltest
Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Mit klugen Fragen zeigst du Interesse und Initiative:
- Wie sieht die Einarbeitung aus?
- Welche Erwartungen haben Sie an Praktikanten/Jobstarter?
- Gibt es Möglichkeiten zur Übernahme oder Weiterentwicklung?
- Wie sieht ein typischer Arbeitstag in dieser Position aus?
Diese Fragen zeigen, dass du wirklich verstehen willst, worauf du dich einlässt.
Online-Vorstellungsgespräch – das musst du beachten
Immer mehr Gespräche finden per Video-Call statt. Hier ein paar Extratipps:
- Technik vorher testen (Kamera, Mikro, WLAN)
- Ruhiger Hintergrund, gute Beleuchtung
- Blick in die Kamera, nicht auf den Bildschirm
- Professionalität trotz Home-Office: ordentliches Outfit
Auch hier zählt der erste Eindruck – nur eben digital.
Was tun bei Nervosität?
Nervosität ist ganz normal, vor allem beim ersten Vorstellungsgespräch. Das hilft dagegen:
- Tiefe Atemzüge zur Beruhigung
- Positive Selbstgespräche („Ich bin vorbereitet. Ich schaffe das.“)
- Den Gesprächspartner als Mensch sehen, nicht als „Prüfer“
- Kleine Unsicherheiten ruhig zugeben – Authentizität kommt oft besser an als Perfektion
No-Gos im Vorstellungsgespräch
Diese Dinge solltest du vermeiden:
- Zu spät kommen (lieber 10 Minuten früher da sein)
- Unvorbereitet wirken („Was macht Ihr Unternehmen eigentlich genau?“)
- Lästern über frühere Arbeitgeber oder Schule
- Keine Fragen stellen – wirkt desinteressiert
- Auf das Gehalt drängen, wenn es nicht Thema ist
Nach dem Gespräch – was jetzt?
Dankschreiben
Ein kurzes Dankesmail (24–48 Stunden nach dem Gespräch) kommt immer gut an:
„Vielen Dank für das interessante Gespräch am [Datum]. Ich habe mich über den Einblick in Ihr Unternehmen sehr gefreut und sehe mich in der Position [XY] sehr gut aufgehoben.“
Feedback einholen
Wenn du eine Absage bekommst, frage freundlich nach Feedback – so lernst du für das nächste Mal.
Nachhaken
Falls du nach 1–2 Wochen nichts hörst, darfst du höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen.
Fazit: Dein Weg zum gelungenen Vorstellungsgespräch
Der Einstieg in die Berufswelt beginnt oft mit dem Vorstellungsgespräch – und das will gemeistert sein. Mit einer guten Vorbereitung, einem klaren Selbstbild und ehrlichem Interesse am Unternehmen kannst du auch als Jobstarter oder Praktikant glänzen. Sieh das Gespräch nicht nur als Prüfung, sondern auch als Chance, dich selbst und deine Ziele zu präsentieren. Authentizität, Motivation und ein offenes Auftreten sind oft wichtiger als perfekte Antworten.
Bonus-Tipp: Übung macht den Meister
Nimm an Bewerbertrainings teil, nutze Career Services deiner Uni oder FH oder bitte Freunde, dich zu coachen. Jedes Gespräch bringt dich weiter – auch wenn es (noch) nicht klappt.
